Tại hội nghị, Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục Nghề nghiệp Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh thông tin về đề án đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Từ năm 2020 đến nay, huyện Cần Đước có 87 người lao động đi làm việc tại nước ngoài, trong đó lao động sang Nhật chiếm khoảng 80%. Năm 2023, huyện Cần Đước phấn đấu đạt chỉ tiêu 77 lao động đi làm việc nước ngoài. Đồng thời, Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục Nghề nghiệp Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh thông tin về thị trường lao động tại nước ngoài như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức… Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty TNHH OJT Japan giới thiệu các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản như chương trình dành cho thực tập sinh, kỹ sư, du học sinh… cụ thể về chính sách hỗ trợ, chế độ phúc lợi, công việc. Các ngành nghề để thực tập, lao động tại Nhật Bản rất đa dạng như cơ khí, xây dựng, bảo dưỡng ô tô, điều dưỡng, chế biến thực phẩm, nhà hàng, khách sạn… Tại hội nghị, Ngân hàng Chính sách xã hội huyện thông tin về chính sách hỗ trợ vay vốn cho người lao động đi làm việc nước ngoài.

1. Bà Nguyễn Thị Kim Lành- Phó Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện phát biểu
   

Ông Châu Ngọc Vũ- Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội huyện thông tin về chính sách vay vốn

     Việc đưa người lao động địa phương đi làm việc nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội địa phương, tạo nguồn lao động có trình độ, kỹ năng, biết ngoại ngữ, có sức khỏe, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp để đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa./

1. Ông Trần Văn Khánh- Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH OJT Japan
2. thông tin về các chương trình đưa người lao động làm việc tại Nhật Bản
   

Đại biểu dự hội nghị

                                                                                              Mỹ Duyên- Ý Khang